Руководитель проектов (Дирекция по строительству)

Требования: Высшее образование по направлению обучения «Инженерное дело, технологии и технические науки»

Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 5-ти лет

Повышение квалификации по профилю деятельности (не реже 1 раза в 5 лет)

Знание Градостроительного кодекса и иных законов и нормативно-правовых актов РФ по направлению деятельности

Знание правил и государственных стандартов в области проектирования сетей водоснабжения и водоотведения

Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office и САПР-платформ ( AutoCad и NanoCad)


Обязанности: Определение целей, задач, сроков и результатов проектов проектирования и строительства
Контроль подготовки документации для внедрения проектов подрядными организациями
Организация работы команды строительного проекта (согласование состава команды; выстраивание цепочки взаимосвязей между участниками; подготовка необходимой документации)
Контроль выполнения мероприятий по проектированию и строительству на всех этапах их жизненно цикла

Дополнительно: Социальный пакет:
Льготные цены на питание
Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
Бесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы (и обратно)
Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии
Гарантии:
Заработная плата от 183 000 до 185 000 рублей (до вычета налогов) в зависимости от разряда
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда;
В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:
400 000 рублей – федеральная выплата
1 200 000 рублей – региональная выплата
500 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия
от 210 000 рублей - заработная плата по контракту